《工人日報》報道全國政協(xié)委員馬秀麗：做支持人才“引育留用”的領(lǐng)創(chuàng )人

十四屆全國人大二次會(huì )議、全國政協(xié)十四屆二次會(huì )議將于3月5日和3月4日在北京召開(kāi)。近日，《工人日報》刊發(fā)報道《做支持人才“引育留用”的領(lǐng)創(chuàng )人》，講述了全國政協(xié)委員、遼寧慶陽(yáng)特種化工有限公司國家級馬秀麗技能大師工作室領(lǐng)創(chuàng )人、中國兵器首席技師馬秀麗的履職故事。

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做支持人才“引育留用”的領(lǐng)創(chuàng )人

“通過(guò)近幾年各方面的推動(dòng)，現在遼寧各地關(guān)于人才‘引育留用’方面的利好政策越來(lái)越多，人才引進(jìn)的數量和質(zhì)量也有了大幅度提高?！?月18日，全國政協(xié)委員、中國兵器工業(yè)集團有限公司首席技師馬秀麗在接受《工人日報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，“在地方和企業(yè)人才政策的支持和吸引下，我們企業(yè)近3年引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生520人，其中博士13人、碩士140人，實(shí)現碩博士人才引進(jìn)數量和質(zhì)量的倍增?！?/span>

20世紀90年代初，“兵工二代”馬秀麗懵懂地走進(jìn)了中國兵器工業(yè)集團公司旗下遼寧慶陽(yáng)特種化工有限公司的大門(mén)，成為一名理化分析工。憑著(zhù)一股鉆勁，她從理化分析工成長(cháng)為高級技師、中國兵器首席技師，以及國家級技能大師工作室領(lǐng)創(chuàng )人，榮獲全國勞動(dòng)模范、全國技術(shù)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號，成了同行眼中的“技能明星”。

2012年，在企業(yè)的支持下，馬秀麗作為關(guān)鍵技能帶頭人籌建成立了理化分析技能大師站。該站在2018年晉升為國家級技能大師工作室，完成科研及工藝創(chuàng )新項目30余項以及20余項企業(yè)標準的制定，培養出20多名理化分析專(zhuān)業(yè)技師等高技能人才。

然而，在馬秀麗看來(lái)，光靠少數平臺培育人才無(wú)異于杯水車(chē)薪，而且培養出來(lái)后能不能留下也是問(wèn)題?！氨餍袠I(yè)的技術(shù)主要靠自主創(chuàng )新，而且部分工作危險性較高，光靠個(gè)人或者一個(gè)團體的力量是不夠的，必須有源源不斷的高技能人才作為支撐?！?/span>

“很多兵工企業(yè)扎根于邊遠地區，為國家國防建設貢獻著(zhù)力量。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，這類(lèi)企業(yè)所在的邊遠城市在‘引育留用’人才上遇到難題。比如我所在的企業(yè)，以前招人的時(shí)候往往存在著(zhù)校招招不到好學(xué)校、好專(zhuān)業(yè)學(xué)生的問(wèn)題，可選擇的空間非常小，‘掐尖’更是不可能?！瘪R秀麗說(shuō)。

“不僅要做技術(shù)創(chuàng )新的領(lǐng)創(chuàng )人，更要做支持人才‘引育留用’的領(lǐng)創(chuàng )人?！苯陙?lái)，連續3屆當選遼寧省人大代表的馬秀麗，加大了調研力度，在人才培育方面持續發(fā)力，不斷建言獻策。2023年1月?lián)稳珖f(xié)委員后，她有了更大的發(fā)聲平臺，也有了更廣闊的視野。

“突出政策的吸引力和導向性，加大人才政策兌現力度，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才需求，充分保障人才需求，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。比如對引進(jìn)人才從住房、醫療、子女教育等方面提供支持政策和保障”“我們要培養更多符合企業(yè)發(fā)展需要的‘化工+安全+數智’復合型人才”……在2023年全國兩會(huì )上，馬秀麗圍繞完善人才招引政策體系等方面積極建言獻策，為行業(yè)發(fā)展支招。

2023年，馬秀麗參加了10多項履職活動(dòng)，對社情民意有了更多了解。2023年8月，她參加政協(xié)委員基層協(xié)商會(huì )，圓滿(mǎn)解決了遼陽(yáng)市文圣區慶陽(yáng)街道黎明社區市場(chǎng)南樓下水井堵塞問(wèn)題。不過(guò)，她平時(shí)最關(guān)注的還是技能人才培養等方面的問(wèn)題，這也是她走訪(fǎng)調研時(shí)會(huì )“多看一眼”“多問(wèn)一嘴”的地方。

作為全國政協(xié)總工會(huì )界別委員，2024年一開(kāi)年，馬秀麗馬不停蹄地參與了工會(huì )權益保障工作調研等履職活動(dòng)，同其他政協(xié)委員一起赴廣東多地調研中央財政職工困難幫扶資金項目、提升職工生活品質(zhì)、工會(huì )驛站建設、欠薪和服務(wù)農民工等工會(huì )工作，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)取企業(yè)相關(guān)情況匯報，詳細了解職工困難幫扶、福利待遇、技能提升等方面工作開(kāi)展情況。

“通過(guò)一線(xiàn)調研，讓我對工會(huì )工作有了更多了解，也讓我深刻感受到工會(huì )組織在調研過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，接地氣的務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，這對我更好地履職很有幫助?！瘪R秀麗告訴記者。

“我的提案方向是關(guān)于加強遼寧人才‘引育留用’工作的建議，東北地區近些年人才流失問(wèn)題凸顯，必須想辦法‘輸血’和‘造血’?！瘪R秀麗告訴記者，今年全國兩會(huì )，她將從人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設、加大頂尖人才服務(wù)遼寧振興力度等方面提出自己的建議，助力遼寧全面振興。

這個(gè)春天，比起去年赴京參加盛會(huì )，馬秀麗的提案站位更高、專(zhuān)業(yè)性更強，落點(diǎn)也更精準，她的視野已經(jīng)從關(guān)注企業(yè)人才培育轉換到立足行業(yè)、產(chǎn)業(yè)以及省市培養造就更多高技能人才的問(wèn)題上。

來(lái)源/工人日報